こんな状態になっていませんか？

・社長や一部のベテランに仕事が集中し、経営に手が回らない
・「あの人が辞めたら回らない」という業務がある
・求人を出しても応募が来ない。採ってもすぐ辞めてしまう
・「人を雇う」以外の打ち手が、思いつかない

ひとつでも当てはまったら、人を増やす前に一度ご相談ください。

ご相談をお聞きすると、「人が足りない」の正体は、実はこんなところにあります。

・採用しなくてもいい業務が、そのまま残っている
・外に出せる仕事が、特定の人に張り付いている
・AIやツールなら一瞬で終わる作業に、人件費を払っている

ShakeHandsは、まず御社の業務を一緒に整理します。そのうえで「採用する・外注する・AIに任せる、どれが一番得か」を見極め、必要な専門家やサービスにおつなぎします。最初から特定のサービスを売り込むことはしません。

― 支援できる領域：13の打ち手 ―

人手不足の打ち手は、ひとつではありません。各領域で実績のある厳選パートナー（パートナー網80社超・2026年9月時点）と連携し、御社の状況に合わせて最適な組み合わせをご提案します。

① AI導入・AI研修（AIで業務時間を圧縮・自動化）
② 経理・バックオフィスBPO（月次決算・事務処理・入札書類を外へ）
③ 採用代行・応募者対応（求人運用＋応募者自動返答までセット）
④ 外国人材活用（特定技能・技人国の紹介と管理）
⑤ 組織開発・人事制度設計（研修・接遇・営業力＋評価制度の適正化）
⑥ Web集客・広告運用（検索・地図・広告で問合せ増加）
⑦ SNS運用（撮影・編集・経営者発信までワンストップ）
⑧ Web・LP・HP制作（LPからデザインサイト・予約ページまで）
⑨ 固定費削減・コスト最適化（電力・印刷費・複合機の見直し）
⑩ 社内IT・OA環境整備（PC・OA機器・勤怠／点呼のクラウド化）
⑪ 資金調達・融資支援（融資設計と補助金の組み合わせで開業・設備資金を確保）
⑫ 営業代行・新規開拓（SNS／LinkedInで決裁者アポを供給）
⑬ 助成金・補助金（雇用関係助成金の診断と申請代行）

大切なのは「どれを使うか」ではなく、「今、御社にとってどれが最適か」です。

― 進め方 ―

ご相談は無料です。いきなり提案や見積もりはしません。まず現状を整理し（聞く）、課題を言語化して選択肢を並べ（選ぶ）、最適な専門家・サービスにおつなぎします（つなぐ）。スポット相談から、小さく始められる形もご用意しています。協業・パートナー連携のご相談や、ご紹介元（保険代理店・不動産会社・FP）からのご相談も歓迎しています。

▶ 建設業向けサービス「ワリフル」の詳細はこちら：https://shakehands.jpn.com/introduction